8th Pay Commission Update: केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनर्स आने वाले महीनों से उम्मीद लगाए हुए हैं  आठवें वेतन आयोग ने अपना काम चालू कर दिया है और लोगों की नजर इस बात पर है कि उनका फिटमेंट फैक्टर कितना तय होगा सुनने में यह सब छोटा है लेकिन इसके आधार पर वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी कितनी होती है यह आने वाले समय पर ही पता चलेगा पिछले कई वेतन आयोग ने कर्मचारियों के आय में बड़ा फर्क पड़ा था इसलिए इस बार भी हर किसी को इससे बड़ी उम्मीद है 8वें  वेतन आयोग के टर्म आफ रेफरेंस (ToR) को मंजूरी मिलने के बाद आयोग ने अपनी तैयारी चालू कर दी है आयोग के अध्यक्ष जस्टिस रंजना देसाई के नेतृत्व में टीम को अब यह तय करना है कि वेतन पेंशन और भत्ते में कितनी बढ़ोतरी करनी आवश्यक है आयोग द्वारा जो भी सिफारिशें दी जाएंगी यूनियन कैबिनेट की मंजूरी के बाद ही अंतिम मानी जाने वाली है।

फिटमेट फैक्टर महत्वपूर्ण फैक्टर

फिटमेट फैक्टर एक ऐसा गुणांक होता है जिसकी मदद से हम पुराने वेतन से नए बेसिक वेतन को तय करते हैं इससे तय करते समय कई चीजों का ध्यान रखा जाता है जिसमें महंगाई दर जीवन यापन लागत और डॉ. बैलेस आर आइक्रोयड का फार्मूला को देखकर तय किया जाता है मूल रूप से एक मजदूर और अपने परिवार की न्यूनतम जरूरते जैसे भोजन कपड़ा और मकान के खर्च के आधार पर तय किया जाता है सातवें वेतन आयोग में इसे 2.57 रखा गया था।

फिटमेट फैक्टर 1.83 से 2.46 के बीच रहने की संभावना

आठवें वेतन आयोग के बारे में कर्मचारियों को उम्मीद कई रिपोर्ट के आधार पर बनी हुई है NC-JCM के स्टाफ साइट सदस्यों ने एक नया चैनल से जानकारी मिली है कि उन्हें लगता है कि इस बार भी फिटमेट फैक्टर 7वें वेतन आयोग के बराबर ही होने वाला है जुलाई में आई  एम्बिट कैपिटल की एक रिपोर्ट से यह अनुमान लगाया गया है कि यह 1.83 से 2.46 के बीच होने की संभावना है इसके अलावा यह भी कहा गया है कि बैंक ऑफ द इन्वलप कैलकुलेटर के अनुसार पिछले वेतन आयोग से मिली वृद्धि के अनुसार सरकार जिस रेंज में फिटमेंट फैक्टर को तैयार कर सकती है वह 1.83 से 2.46 के बीच हो सकता है एम्बिट कैपिटल के अनुसार न्यूनतम वेतन में काफी बड़ा बदलाव दिखने की संभावना है केंद्र सरकार के कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपए है तो फिटमेट फैक्टर 1.83 के अनुसार यह करीब 32,940 रुपए हो जाएगा इसके अलावा 2.46 फिटमेट फैक्टर होने पर यह वेतन बढ़कर 44,280 पहुंच सकता है यानी वेतन वृद्धि काफी हद तक इस पर निर्भर करने वाली है।

वेतन वृद्धि में 54% की संभावना

50 लाख से ऊपर कर्मचारियों और 65 लाख से अधिक पेंशनरों की आय का सीधा असर आयोग के इस फैसले से पड़ने वाला है एम्बिट कैपिटल ने अपनी रिपोर्ट के अनुसार अनुमान से बताया है कि इस पे कमिशन में 14% से लेकर अधिकतम 54 % तक वास्तविक वेतन वृद्धि की संभावना की जा रही है जिसमें बेसिक पे और डीए दोनों शामिल किए गए हैं उन्होंने यह भी कहा है कि 54% जैसी बड़ी बढ़ोतरी मुश्किल लगती है क्योंकि सरकार पर वित्तीय बोझ बहुत बढ़ जाएगा।